“工资单格式内容包括编号、部门、姓名、职务、基本工资、考勤工资、绩效考核、应缴税额、公司福利、实发工资等几部分。”
会计做,发放才是出纳的事情哦。会计做好了工资表后把工资表给出纳,出纳按著工资表发放工资。 出纳做工资表还是会计做啊 这要看公司的规定了,每个公司的规定是不同的。大多数是人力资源部负责,而财务主要是起到一个协助的作用。制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情。最好是两个部门坐下来一起研究制定。而关于填写相关资料是由 的部门填注。财务部会计只是复核;最后由总经理批准。
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