临时工工伤有停工留薪吗?
临时工工伤有停工留薪。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可延长。法律依据:《工伤保险条例》。停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,按有关规定享受伤残待遇。
干临时工受伤应要求哪些赔偿?
1、临时工工伤,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;
2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;
3、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。
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